La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una novedad para convertirse en el eje de una transformación profunda en nuestra forma de trabajar. Como dice Eric S. Yuan, CEO de Zoom, pronto será una norma cultural, algo que todos esperaremos de nuestras herramientas laborales. Pero esto plantea una pregunta crucial: ¿Será la IA nuestra […]
La IA: ¿Aliada o Enemiga del futuro del trabajo? Read More »
📢 ¿Tu equipo está desmotivado? No, no necesitas más actividades de team building Hoy en día, muchas empresas invierten miles de euros en programas de bienestar corporativo que, en realidad, no solucionan nada. Parecen efectivos a corto plazo, pero en el fondo, son un placebo. ❌ Más rotación. ❌ Más bajas por estrés. ❌ Más
Cómo evitar que tu equipo se queme y quiera quedarse Read More »
📌 ¿Sabías que estamos en plena “crisis de descontento”? El Edelman Trust Barometer 2024 ha revelado un dato preocupante: la confianza en instituciones está en su punto más bajo en décadas. Empresas, gobiernos, medios y ONGs están perdiendo credibilidad rápidamente. Pero hay una excepción en esta crisis: las personas confían más en líderes individuales y
No es cuestión de carisma, ni de títulos, ni de experiencia. Es mucho más simple y, a la vez, más complicado: seguimos a los líderes que nos dan lo que realmente necesitamos. Según el informe Gallup Global Leadership Report 2023, tras analizar a miles de empleados en 52 países, encontraron que hay 4 necesidades clave
¿Por qué seguimos a ciertos líderes y a otros no los soportamos? Read More »
Richard Branson y la clave del éxito empresarial “Los clientes no son lo primero. Lo primero son los empleados. Cuida de tus empleados y ellos cuidarán de tus clientes.” Esta frase de Richard Branson, fundador de Virgin, debería estar enmarcada en todas las empresas. Porque, aunque suene simple, sigue siendo el gran error de muchas
Los clientes no son lo primero: El error que las empresas siguen cometiendo Read More »
Si no admiras a la persona con la que compartes tu vida, esa relación está condenada. En el trabajo ocurre lo mismo. Puedes seguir a un jefe por obligación. Puedes trabajar en una empresa porque te paga. Pero si no hay algo que te haga querer quedarte, la conexión se desgasta. 📌 La admiración es
Si no admiras a tu líder, no le seguirás mucho tiempo: La clave del liderazgo inspirador Read More »
Eso que te pasa… ¿es estrés? ¿Te suena esto? Te levantas más cansado de lo que te acostaste. Todo te irrita, desde el tráfico hasta la tostada que se te quema. Tu cuello parece una tabla y las noches se sienten más cortas. No es casualidad. Eso que sientes es estrés, y no, no es
Estrés: cómo identificarlo y gestionarlo antes de que sea demasiado tarde Read More »
📢 ¿Qué tienen en común un guía turístico, un líder de equipo y un directivo de una multinacional? No, no es un chiste. Todos necesitan gestionar la presión y comunicarse con impacto. En Alegroterapia acabamos de impartir un taller a profesionales que lideran grupos, y los aprendizajes fueron tan poderosos que queremos compartirlos contigo. 💡
Cómo mejorar la comunicación y el bienestar en equipos que lideran personas Read More »
Un nuevo estudio de MetLife UK confirma lo que ya intuíamos: los beneficios personalizados son clave para aumentar la satisfacción y el compromiso de los empleados. El informe revela que el 50% de los trabajadores estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario por beneficios que se ajusten a sus necesidades reales. Pero lo que
Cómo los beneficios personalizados transforman el compromiso laboral Read More »
